Lumina Copper establece reprogramación de turnos en Caserones

Mar 20, 2020

En la faena se implementó un plan preventivo de contingencia para resguardar la seguridad y salud de sus trabajadores.

Con el objetivo de evitar la propagación y contagio del Covid-19 en el país, Minera Lumina Copper Chile activó un plan preventivo de contingencia para resguardar la seguridad y salud de sus trabajadores, trabajadoras y familias, como así también asegurar la continuidad operacional de su faena Caserones, ubicada en la provincia de Copiapó, Región de Atacama.

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Las principales acciones adoptadas son:

– Reprogramación de los turnos en su operación en coordinación con las empresas colaboradoras.

– Implementación de la modalidad de Trabajo Flexible Temporal o “Flexworking”, para que las personas de la compañía efectúen funciones de manera remota, incluyendo a sus oficinas de Santiago y Copiapó.

– Suspensión de todas las actividades presenciales programadas, y manteniendo sólo las remotas.

– Restricción de los accesos a su faena, como de sus oficinas de Santiago y Copiapó, de toda persona que provenga del extranjero y que haya estado expuesta en algún país con casos confirmados de esta enfermedad. La restricción tiene un periodo de 14 días desde la fecha de ingreso al país.

– Cierre de espacios comunes, recreativos y deportivos en su operación para minimizar riesgos de posible contagio.

– Para ingresar a los casinos en faena, las personas deben mantener una distancia social mayor a un metro entre una y otra, evitar saludarse de manos y no tener contacto físico con otras.

– Reducción en un 50% la cantidad de asientos en los casinos, siguiendo la recomendación de las autoridades. Servicios de alimentación (desayuno, almuerzo y cenas) se realizan en ciclos de 30 minutos, con sanitización de comedores y, al término de cada uno de ellos, se vuelve a desinfectar las instalaciones.

– Si un trabajador propio o colaborador, tiene contacto con alguien contagiado por el Covid-19, se restringe su acceso a faena y oficinas de la compañía. Además, deberá informar su situación y proporcionar los datos de la persona contagiada con la que tuvo contacto.

– Si un trabajador propio o colaborador, presenta al menos 2 de los siguientes 3 síntomas: fiebre sobre los 38°C, tos seca y dificultad respiratoria, no podrá entrar a faena ni a oficinas de la minera, y tendrá que concurrir a un centro de salud, entregando sus antecedentes para llevar un registro de los casos.

Acciones coordinadas

Minera Lumina Copper Chile afirmó que su plan preventivo está siendo coordinado con los sindicatos de la compañía como de empresas colaboradoras, con el propósito de adoptar las medidas entre todos y todas.

Asimismo, indicó que mantiene una comunicación permanente con las autoridades de salud, trabajo, minería y Sernageomin, entre otras, a objeto de incorporar de manera conjunta, las acciones que sean necesarias para resguardar la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadores de la compañía.

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