La División Salvador de Codelco dio a conocer que terminó positivamente el proceso de Negociación Colectiva Reglada con su Sindicato de Supervisores y Profesionales, que hasta este miércoles se encontraba en la instancia de los buenos oficios.
El acuerdo considera 0% de reajuste, una duración de 24 meses y un bono de término de negociación de $3.001.734, que corresponde proporcionalmente al 40% del monto entregado en la última negociación, cuya vigencia fue de 36 meses.
“En términos generales, el nuevo convenio colectivo ―que rige a partir del 1 de mayo de 2017― mantiene los beneficios y derechos que existían en el convenio colectivo anterior y mejora algunos aspectos referidos a turnos de fin de semana y festivos, reemplazo e interinato, capacitación y becas de estudios. Como incentivo a la productividad, el acuerdo también contempla un Bono de Cumplimiento de Meta de Costos (C1)”, precisó la estatal en un comunicado.
Respecto al proceso, el gerente general de la División Salvador, Juan Carlos Avendaño, recalcó que “esta decisión valora la importancia del diálogo activo, no en el sentido de que no existan discrepancias, sino para que resolvamos aquellas diferencias en pro de satisfacer los intereses de nuestros supervisores y profesionales, dentro de un marco realista de la condición y los objetivos de la empresa».
El ejecutivo enfatizó que el diálogo responsable es el único camino posible para la sustentabilidad de la empresa, por lo que valoró la decisión del Sindicato de Supervisores y Profesionales.