Hacienda «monitorea» reforma laboral

Ago 29, 2014

Desde la cartera señalan que el eje de esta iniciativa debería ser el acuerdo de voluntades firmado entre la CPC y la CUT, donde no se abordan ni titularidad sindical ni fin del reemplazo en huelga. El objetivo de "morigerar" esta reforma sería reducir la incertidumbre de la que ha dado cuenta el empresariado.

(Pulso) Un movimiento sigiloso va tomando cuerpo dentro del gobierno para reducir las fuentes de incertidumbre que según los agentes privados impiden reactivar la economía.

Ante el fuerte bajón que está enfrentando la actividad y el gasto, más intenso que lo previsto por las autoridades, en el Ministerio de Hacienda se evalúa la posibilidad de atenuar el proyecto de reformas laborales. “La base de cualquier reforma debiera ser el acuerdo de voluntades firmado entre la CPC y la CUT” indicó una fuente bien informada desde Teatinos 120, refiriéndose al convenio suscrito en 2012 por la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) para avanzar en derechos laborales.

Lo llamativo es que este acuerdo no dice nada sobre dos temas que han sido enfatizados profusamente por la ministra del Trabajo, Javiera Blanco: titularidad sindical y terminar con la posibilidad de contratar reemplazos en medio de una huelga.

Estas dos materias no gustan al empresariado y así lo hizo ver el presidente de la CPC, Andrés Santa Cruz, en una entrevista en Pulso cuando aseguró que “estos temas hoy no son prioritarios” . En la ocasión, la ministra del Trabajo se extrañó por dicha oposición, no obstante siguió adelante en la elaboración del articulado en conversación preferente con la CUT.

Al respecto, la CPC le reclamó al ministro Alberto Arenas en la reunión del miércoles el no ser escuchados en esta materia.
Este descontento fue inmediatamente atendido por la Presidenta Bachelet, quien en la cena de la Sonami (ver nota página siguiente) señaló que en los cambios laborales “todos los puntos de vista serán escuchados y todos los sectores tendrán una participación efectiva”.

Nuevos aires

Este aire“morigerador” ya lo conocieron los consejeros de la Sofofa (Sociedad de Fomento Fabril) el miercoles en la tarde, cuando se reunieron con el ministro Arenas.

Ante una pregunta de un consejero sobre las reformas laborales, el ministro habría aclarado que el programa incluye tres reformas estructurales -tributaria, educacional y constitucional- y que “todo lo demás es conversable”, según versiones de asistentes al evento.
Ante una segunda inquietud sobre el mismo punto, Arenas habría agregado que ”habrá que ver bien lo que tendrá la agenda laboral”, indica una fuente que participó del evento.

“A buen entendedor, pocas palabras”, fue la máxima con que varios consejeros quedaron tras escuchar al ministro. Y probablemente las palabras de la Presidenta en la cena de la minería apuntaban a afianzar esa tranquilidad.

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