La designación de Diego Hernández en Codelco ha sido, sin duda, el nombramiento público más aplaudido por la minería nacional de los últimos tiempos. Antes de que se anunciara su llegada, el reconocido ejecutivo chileno era un nombre que se barajaba pero que, por factores principalmente salariales, se descartaba entre los círculos de la industria. Sin embargo, la implementación del nuevo gobierno corporativo de Codelco convenció a Hernández para aceptar la proposición de los directores de la Corporación, lo cual constata el éxito inicial de la modificación legal de la estatal.
Diego Hernández es un destacado profesional de la minería con experiencia en empresas transnacionales como BHP Billiton, Anglo American, Rio Tinto y Vale do Rio Doce. Ha sido gestor de grandes proyectos mineros como Doña Inés de Collahuasi y Spence, destacándose siempre por su liderazgo, virtud reconocida hoy por el Copper Club, que el próximo 2 de junio le entregará el galardón Copper Man of the Year en Nueva York.
Hernández acredita una carrera con más de 35 años de experiencia y es reconocido por sus pares como gestor de iniciativas relevantes tal como fue la creación del Consejo Minero, institución que lideró entre 2000 y 2001, y que formó en conjunto con otros destacados empresarios de la industria. Desde allí alentó el fortalecimiento del cluster minero, sumándose a las iniciativas gubernamentales en este ámbito, hasta que en 2008 –en su cargo de presidente de BHP Billiton Metales Base– concretó la creación del Programa Cluster, cuya misión es impulsar el desarrollo de proveedores de clase mundial.
Hernández demuestra un claro enfoque sobre el devenir de la industria y el enorme potencial que –a su juicio– ella tiene en el ámbito de la innovación y el desarrollo tecnológico donde impulsó –desde BHP Billiton– iniciativas como el programa del magíster de globalización impartido por la Universidad de Chile por un monto de US$12 millones y en su participación en Fundación Chile con una contribución de US$20 millones, destinado a crear un fondo patrimonial que aporte seguridad y estabilidad financiera a esta organización y consolide la importante tarea de transferencia de conocimientos e innovación que realiza esta institución en pos del desarrollo de nuestro país.
También en múltiples foros Diego Hernández ha insistido en la oportunidad histórica que tiene Chile de realizar un esfuerzo sostenido que le permita apropiarse y beneficiarse de las oportunidades que ofrece la minería, de manera de sacar provecho de esta gran base productiva y alcanzar el ansiado desarrollo.
Sus múltiples atributos, demostrados en los hechos, permiten esperar mucho de él y hacen pensar que su contribución al progreso de Codelco no será menor. Algunos de los desafíos que tendrá el ejecutivo en su arribo a la estatal será llevar adelante el histórico plan de inversiones de US$15.000 millones hacia 2014, que tendrá que implementar en un escenario de notable baja en las leyes de sus yacimientos y complejas transformaciones tanto en la División Norte como en Andina.
