CEIM da inicio a su ciclo formativo 2026

Feb 5, 2026

El centro marcó el comienzo de su calendario anual de capacitación con el curso de Operación de Equipos de Servicio y Camión de Alto Tonelaje (CAEX).

El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) dio inicio a su ciclo formativo 2026 en Antofagasta, marcando el comienzo de su calendario anual de capacitación con el programa Operación de Equipos de Servicio y Camión de Alto Tonelaje (CAEX).

Dicha iniciativa contempla cerca de 680 horas de instrucción en modalidad teórico-práctica, combinando clases presenciales, entrenamiento con equipos de izaje y levante de carga —como puente grúa, pluma sobre camión, grúa horquilla y plataformas elevadoras de personas— y simulación avanzada mediante el simulador IMMERSIVE Technologies modelo IM360-B, uno de los más modernos del país, lo que permite a las y los participantes desarrollar competencias técnicas alineadas con los estándares y exigencias de la operación minera.

Al respecto, Daniel López, jefe del área de Equipos Pesados de CEIM, sostuvo que «la operación de camiones de alto tonelaje es una función crítica para la continuidad productiva de la minería chilena, ya que impacta directamente en la eficiencia, la seguridad y los costos de las operaciones. Por ello, este programa se ha diseñado como una propuesta integral, que articula competencias clave en operación de CAEX y equipos de servicio, abordando los estándares técnicos y operacionales que hoy exige la industria».

Asimismo, afirmó que «el uso de tecnologías inmersivas nos permite recrear distintos escenarios de trabajo, variaciones de visibilidad, turnos diurnos y nocturnos, y situaciones de riesgo controladas. Este enfoque facilita la identificación de brechas, el análisis de eventos críticos y una preparación rigurosa de las y los participantes para desempeñarse con altos niveles de seguridad, eficiencia y control operacional«.

Junto con las competencias técnicas, el programa incorpora el desarrollo de habilidades transversales vinculadas a los desafíos de la minería 4.0, tales como razonamiento lógico, análisis de datos, pensamiento crítico, creatividad e innovación, además de contenidos asociados al cambio climático y la sostenibilidad. Estas competencias se trabajan mediante metodologías prácticas y experiencias aplicadas, fortaleciendo la toma de decisiones y el trabajo colaborativo.

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