(El Mercurio de Calama) Entre los años 2010 y 2018 la participación femenina ha aumentado en 22.431 personas en la región, pasando de 88.258 a 110.689 mujeres ocupadas, lo que se traduce en aumento del 20%. Si embargo, la diferencia sigue muy marcada en lo salarial y en una menor diversidad de oportunidades, de acuerdo al Segundo Boletín sobre Brechas de Género elaborado por el Observatorio Laboral de Antofagasta.
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