Con una aprobación de casi el 92% de los votos, el Sindicato de Trabajadores de la división Gabriela Mistral, de Codelco, aceptó la oferta de la empresa en la negociación colectiva anticipada, según lo informado por la estatal

El convenio, que tendrá una vigencia de 36 meses, considera el reajuste  del sueldo base de un 1,1%, un monto líquido por término de negociación de $4.200.000, un bono por negociación anticipada por $2.000.000, además del mejoramiento de beneficios nobles,  un incentivo por la renovación de jornada y otros beneficios variables.

Gustavo Córdova Alfaro, gerente general (s) de la división, destacó que haber alcanzado este acuerdo anticipado “es una clara muestra del compromiso que tienen los trabajadores con nuestra empresa”.

Asimismo, reconoció a la dirigencia sindical por “el espíritu constructivo, basado en la confianza, el respeto y la disposición a contribuir de manera eficaz al desarrollo estratégico y productivo de la división”.